Hallitus
Pöytäkirja 17.01.2022/Pykälä 8

14.1.2019

Hallitus § 8 Valmistelija; henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilä

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (13.4.2007/499) tuli voimaan 1.9.2007. Yhteistoimintalaki muo­dos­taa perustan työnantajan ja työntekijän yhteistoiminnan jär­jes­tä­mi­sel­le kunnissa ja kuntayhtymissä. Yhteistoiminnan osapuolia ovat kun­ta­yh­ty­mä työnantajana ja sen palveluksessa oleva henkilöstö, jon­ka edustajina toimivat luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu tai muu henkilöstön edustaja. Lain mukaan jokaisessa kunnassa ja kun­ta­yh­ty­mäs­sä on oltava yhteistoimintaelin. Edustuksellisessa yh­teis­toi­min­ta­eli­mes­sä käsitellään henkilöstöä laajasti tai yleisesti kos­ke­via yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluvia asioita.

Kuntayhtymän toiminta laajeni vuoden 2017 alussa maa­kun­nal­li­sek­si  sosiaali- ja terveyskuntayhtymä Soiteksi. Tuolloin laajennettiin yh­teis­työ­toi­mi­kun­taa ja maakuntauudistuksen senhetkisen aikataulun mu­kaan päätettiin yhteistyötoimikunnan toimikaudeksi vuodet 2017 - 2018.

Tässä vaiheessa yhteistyötoimikunnan toimikausi olisi peruteltua ol­la yhteneväinen kuntayhtymän hallituksen toimikauden kanssa eli vuo­det 2019 - 2021. Maakunta ja soteuudistuksen toteutuessa toi­mi­kau­si päättyy uudistuksen alkamisajankohtaan 1.1.2021.

Yhteistyötoimikunta koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Hen­ki­lös­töä edustavat työntekijäyhdistykset nimeävät omat edus­ta­jan­sa ja kuntayhtymä työnantajana omansa. Alla oleva jako on vuo­sien 2017-2018 mukainen. Järjestöt ovat hyväksyneet kokoonpanon ja kuntayhtymän toiminnassa ei ole tapahtunut sellaisia merkittäviä muu­tok­sia, että kokoonpano ei vastaisi henkilöstön rakennetta.

Työnantajan edustajat:

Hallituksen puheenjohtaja

Valtuuston puheenjohtaja

Toimitusjohtaja (puheenjohtaja)

Johtajaylilääkäri

Johtajaylihoitaja

Sosiaalijohtaja

Henkilöstöjohtaja

Palvelussuhdepäällikkö

Henkilöstön edustajat:

Työsuojeluvaltuutettu (työsuojelutoimikunta valitsee keskuudestaan)

4 Tehyn edustajaa

3 Super-liiton edustajaa

2 Jukon edustajaa

1 JHL:n edustaja

1 Jytyn edustaja

Järjestöjä pyydetään valitsemaan omat edustajansa siten, että kaikki työn­te­ki­jä­ryh­mät tulevat edustetuksi.

Lisäksi yhteistyötoimikuntaan kuuluvat työhyvinvointipäällikkö ja yksi työ­suo­je­lu­val­tuu­tet­tu, jonka työsuojelutoimikunta valitsee kes­kuu­des­taan.

Vt toimitusjohtajan esitys:

Hallitus hyväksyy yhteistyöryhmän kokoonpanon ja valitsee työn­an­ta­jan edustajat em. mukaisesti. Toimikausi on vuodet 2019-2021

Päätös:

Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.

HAL 17.01.2022 § 8  

12/00.02.01/2022  

Valmistelija Toimitusjohtaja Minna Korkiakoski-Västi

Toimitusjohtajan esitys Yhteistyötoimikunnan toimikautta ja edellä olevan päätöksen voimassaoloaikaa jatketaan 31.12.2022 saakka.

Päätös Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.