Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soite

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://soite.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://soite.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielin
Pöytäkirja 20.10.2021/Pykälä 18

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Yhteistoiminnan käynnistäminen hyvinvointialueen väliaikaishallinnossa

 

VATE 01.09.2021 § 11 

 

 

 

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilä

 

 Hyvinvointialueen väliaikaishallinto tulee tekemään hyvinvointialueita sitovia henkilöstöä koskevia päätöksiä ja sopimuksia toimivaltansa (Voimaanpanolaki 8§) rajoissa. Tämän vuoksi myös hyvinvointialueen väliaikaishallinnolla on velvollisuus noudattaa yhteistoimintalain periaatteita.

 

Henkilöstön siirto kuntayhtymiltä ja kunnilta hyvinvointialueelle edellyttää, että luovuttaja, väliaikaishallinto ja luovutuksensaaja käyvät yt-lain 4 ja 11 §: ien mukaiset yhteistoimintamenettelyt. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jokainen luovuttaja eli kuntatyönantaja käy itsenäisesti yhteistoimintamenettelyt. Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa annetun lain soveltamisala on laajennettu koskemaan myös hyvinvointialuetta. (Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (631/2021).

 

Hyvinvointialueen väliaikainen valmistelutoimielimen on perustettava väliaikaisen yhteistoimintaelin toimikaudekseen 1.9.2021-28.2.2022. Toimikaudella korostuvat hyvinvointialueen aloittamiseen liittyvät, mahdollisen valmisteluhenkilöstön yhteistoimintakäsittelyä vaativat asiat ja henkilöstötiedon keruuseen valmistautuminen ja sitä koskevat menettelyohjeet luovuttavissa ja vastaanottavassa organisaatioissa. Väliaikainen yhteistoimintaelin toimii, kunnes hyvinvointialue perustaa pysyvän yhteistoimintaelimen.

 

Hyvinvointialueen yhteistoimintaelin muodostetaan yhteistoimintalain 14 §:n mukaisesti tarkoituksenmukaisessa laajuudessa. Väliaikaishallinto nimeää yhteistoimintaelimen työnantajaedustajat.

 

KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat 16.9.2019 antaneet suosituksen, jonka mukaan henkilöstöjärjestöjen alueellisesta edustuksesta päätettäessä, noudatetaan samoja periaatteita kuin pääluottamusmiesten määrästä muutoinkin (kunta-alan pääsopijajärjestöjen ns. tasaedustus 2 + 2 + 2). Tämä koskee alueilla ylikunnallisesti toimivia valmisteluryhmiä, jotka toimivat yhteistoiminnallisesti, kuten sote-rakennemuutosta koskevia muutostilanteita. Alueen ko. järjestön työntekijäyhdistykset valitsevat henkilön edustamaan pääsopijajärjestöä tai sen alayhdistystä hyvinvointialueen yhteistoimintaelimessä.

 

Henkilöstöjärjestöjen edustajat tulevat kunta-alan pääsopijajärjestöitäin seuraavasti:

 

JUKO (Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö), 2 jäsentä ja heille varajäsenet

 

JAU (Julkisen alan unioni) 2 jäsentä ja heille varajäsenet

 

SOTE ry. (Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.), 2 jäsentä ja heille varajäsenet

 

Yhteistoimintaan tarvittavan ajankäytön myöntää se työnantaja, jonka palveluksessa luottamusmies on.

 

Päätösehdotus

 

 Väliaikaishallinto päättää

1. perustaa hyvinvointialueelle väliaikaisen yhteistoimintaelimen toimikaudeksi 1.9.2021-28.2.2022.
2. pyytää kunnallisten pääsopijajärjestöjen esitykset hyvinvointialueen väliaikaiseen yhteistoimintaelimeen nimettävistä henkilöstön edustajista edellä mainituin periaattein 20.9.2021 mennessä.
3. valita väliaikaisen yhteistoimintaelimen työnantajaedustajat seuraavassa kokouksessa.

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen kohdat 1 - 3. 

 

 

VATE 20.10.2021 § 18  

256/00.01.02/2021  

 

 

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilä

 

Pääsopijajärjestöt ovat esittäneet omat edustajansa. Esitys on seuraavanlainen:

 

 Varsinainen jäsen  Varajäsen

JUKO Mervi Visti  Satu Seppelin-Kivelä

 Miia Hyytinen-Oinas Kaarina Röning

 

JAU Markku Kaakko Irja Kaunisto

 Jaana Heikell Johanna Ojanperä

 

Sote ry Eeva Hakala Tiina Witick 

 Matti Markkanen Elisa Meskanen

 Toni Korkiala Markku Väli-Harju

 Monika Sivula Jaakko Kosonen

 

Sote ry on saatu esitys 4+4 edustajasta. Valmistelija on pyytänyt tarkennettua esitystä 2+2 edustajaan. Esityslistan lähtöön mennessä ei ole saatu uutta esitystä.

 

Päätösehdotus Väliaikaishallinto päättää, että

1. työnantajan edustajiksi valitaan välikaisesta toimielimesta seuraavat henkilöt:

Minna Korkiakoski-Västi, pj
Jaakko Pukkinen, vpj
Eija-Liisa Heikkilä
Andreas Blanco Sequeiro

2. henkilöstön edustajiksi hyväksytään seuraavat:

varsinainen jäsen            varajäsen
Mervi Visti            Satu Seppelin-Kivelä
Miia Hyytinen-Oinas           Kaarina Röning

Markku Kaakko            Irja Kaunisto
Jaana Heikell            Johanna Ojanperä

Kaksi henkilöstönryhmän nimeämää edustajaa ja varaedustajaa seuraavista henkilöistä:

Eeva Hakala            Tiina Witick 
Matti Markkanen            Elisa Meskanen
Toni Korkiala            Markku Väli-Harju
Monika Sivula            Jaakko Kosonen

 

Päätös Väliaikaishallinto päätti
1. hyväksyä kohdan 1 työnantajan edustajat
2. hyväksyä seuraavat henkilöt henkilöstön edustajiksi

Varsinainen jäsen                     Varajäsen
Mervi Visti                                Satu Seppelin-Kivelä
Miia Hyytinen-Oinas                  Kaarina Röning
Markku Kaakko                         Irja Kaunisto
Jaana Heikell                            Johanna Ojanperä
Eeva Hakala                             Tiina Witick
Toni Korkiala                            Markku Väliharju

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa