RSS-linkki
Kokousasiat:https://soite.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://soite.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Keski-Pohjanmaan aluehallitus
Pöytäkirja 01.04.2022/Pykälä 21
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointialueen yhteistoimintaelimen nimeäminen toimikautta jatkamalla
KPHVAHAL 01.04.2022 § 21
256/00.01.02/2021
Valmistelija henkilöstöjohtaja Eija Heikkilä, vt hyvinvointialuejohtaja Minna Korkiakoski-Västi
Hyvinvointialueen väliaikainen toimielin (VATE) on päättänyt hyvinvointialueen yhteistoiminnan käynnistämisestä ja yhteistoimintaelimen kokoonpanosta kaudelle 1.9.2021 - 28.2.2022. Nimityspäätöksen mukaan väliaikainen yhteistoimintaelin toimii, kun-nes hyvinvointialue perustaa pysyvän yhteistoimintaelimen. Yhteistoimintamenettelyn tarve jatkuu katkeamattomana, minkä vuoksi on ilmeinen tarve jatkaa toimielimen toimikautta tai asettaa se uudelleen. Organisaatiolla on velvollisuus noudattaa yhteistoimintalain periaatteita myös valmisteluvaiheessa.
Hyvinvointialueen yhteistoimintaelin muodostetaan yhteistoiminta-lain 14 §:n mukaisesti tarkoituksenmukaisessa laajuudessa. Hyvinvontialue organisaationa nimeää yhteistoimintaelimen työnantajaedustajat.
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat 16.9.2019 antaneet suosituksen, jonka mukaan henkilöstöjärjestöjen alueelli-sesta edustuksesta päätettäessä, noudatetaan samoja periaatteita kuin pääluottamusmiesten määrästä muutoinkin (kunta-alan pää-sopijajärjestöjen ns. tasaedustus 2 + 2 + 2). Tämä koskee alueilla ylikunnallisesti toimivia valmisteluryhmiä, jotka toimivat yhteistoi-minnallisesti, kuten sote-rakennemuutosta koskevia muutostilantei-ta. Alueen ko. järjestön työntekijäyhdistykset valitsevat henkilön edustamaan pääsopijajärjestöä tai sen alayhdistystä hyvinvointialu-een yhteistoimintaelimessä.
Henkilöstöjärjestöjen edustajat tulevat kunta-alan pääsopijajärjestöi-täin seuraavasti:
JUKO (Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö), 2 jäsentä ja heil-le varajäsenet
JAU (Julkisen alan unioni) 2 jäsentä ja heille varajäsenet
SOTE ry. (Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.), 2 jä-sentä ja heille varajäsenet
Yhteistoimintaan tarvittavan ajankäytön myöntää se työnantaja, jon-ka palveluksessa luottamusmies on.
Hyvinvointialueen yhteistoimintaelimeen on 28.2.2022 päättyvälle kaudelle nimetty seuraavat jäsenet:
HENKILÖSTÖN EDUSTAJAT
Varsinainen jäsen Varajäsen
Mervi Visti Satu Seppelin-Kivelä
Miia Hyytinen-Oinas Kaarina Röning
Markku Kaakko Irja Kaunisto
Jaana Heikell Johanna Ojanperä
Eeva Hakala Tiina Witick/Matti Markkanen
Toni Korkiala Markku Väliharju
TYÖNANTAJAN EDUSTAJAT
Minna Korkiakoski-Västi, pj
Jaakko Pukkinen, vpj
Eija-Liisa Heikkilä
Andreas Blanco Sequeiros
Lisäksi yhteistoimintaelimen kokouksiin osallistuvat edustajina aluehallituksen ja aluevaltuuston puheenjohtajat. Työnantajan edustajista Andreas Blanco Sequeiros ei ole enää organisaation palveluksessa, minkä vuoksi hän ei edusta työnantajaa toimielimen jatkokaudella.
Henkilöstön edustajilta on pyydetty hyväksyntä 24.3.2022 toimitetulla pyynnöllä toimielimen toimikauden jatkamisesta nykyisellä kokoonpanolla. Esityslistan julkaisen jälkeen on mahdollista toimittaa muutos-ilmoituksia edustajien nimitietoihin, mikä huomioidaan kokouksessa päätöksentekotilanteessa.
Päätös Vt. hyvinvointialueen johtaja muutti päätösesitystään kokouksessa esityslistan julkaisemisen jälkeen saapuneiden muutosilmoitusten mukaisesti seuraavasti:
Aluehallitus päättää jatkaa hyvinvointialueen yhteistoimintaelimen toimikautta aiemman kokoonpanon mukaisena 31.12.2022 saakka.
Työnantajan edustajat:
Minna Korkiakoski-Västi (pj)
Jaakko Pukkinen (vpj)
Eija Heikkilä
Henkilöstön edustajat:
Varsinainen jäsen Varajäsen
Mervi Visti Satu Seppelin-Kivelä
Miia Hyytinen-Oinas Kaarina Röning
Markku Kaakko Jani Jumppanen
Jaana Heikell Johanna Ojanperä
Eeva Hakala Matti Markkanen
Toni Korkiala Markku Väli-Harju
Muutettu esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |