Keski-Pohjanmaan aluehallitus
Pöytäkirja 18.03.2022/Pykälä 12

KPHVAHAL 18.03.2022 § 12  

1058/00.02.18/2022  

Valmistelija va hyvinvointialuejohtaja Minna Korkiakoski-Västi ja henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilä

 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen valmistelua on alkaen 1.9.2021  tehty vuokraamalla henkilötyöpanosta uudistuksen piirissä olevilta organisaatiolta, Keski-Pohjanmana sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soitelta ja Kokkolan kaupungilta. Sopimukset henkilötyöpanoksen vuokrauksesta tehtiin syksyllä ja ovat voimassa vuoden 2022 maaliskuun loppuun. Toteutuneet  viranhaltioiden työpanokset vuoden 2021 valmistelussa vaihtelivat 8 prosentista 50 prosenttiin. 

 Aluevaltuusto on 7.3.2022 kokouksessaan perustanut hyvinvointialueelle hyvinvointialuejohtajan viran. Muita virkoja hyvinvointialueella ei vielä ole. Valmistelun jatkuminen edellyttää henkilövuokraussopimusten jatkamista. Vuokrausmallissa viranhaltijat pysyvät virkasuhteessa nykyisiin organisaatioihin ja heidät vapautetaan varsinaisista työtehtävistään siten, että he voivat  toimia hyvinvointialueen valmistelutehtävissä tarvittaessa kokoaikaisestikin.

 Valmistelua jatkavien viranhaltijoiden, heidän työnantajaorgaisaatioiden ja hyvinvointialueen välille on tehtävä sopimukset työpanoksen vuokraamisesta. Henkilövuokraussopi-mukset on tässä vaiheessa tarkoitukenmukaista tehdä syyskuun 2022 loppuun tai kunnes hyvinvointialueen virkaan valittu alkaa hoitamaan ao. valmistelutehtäviä.

 Hyvinvointialueen talousarvion 2022 laadinnassa tämä menettely huomioidaan. 

 Kuntaorganisaatioiden, viranhaltijoiden ja hyvinvointialueen välinen sopimus tehdään nyt voimassa olevien sopimusten voimassaoloaikaa jatkamalla edellä kerrotun mukaisesti.

 Oheismateriaalina nykyinen sopimus "Sopimus henkilötyöpanoksen siirrosta Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen väliaikaishallinnolle". 

Päätösesitys Aluehallitus hyväksyy henkilövuokrausmenettelyn hyvinvointialueen valmistelun pohjaksi.

Päätös Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.